El Coaching de soluciones especializadas ha sido de mucha utilidad sobre todo para emprendedores de servicios especializados como agencias de publicidad, abogados, contadores o médicos, por medio del acompañamiento se logra aumentar el alcance de sus servicios llegando a un público mucho más amplio y generando mejores resultados.
Muchos se preguntan si un líder se nace o se hace, sin importar la respuesta, en los más de 10 años que llevo trabajando mano a mano con líderes he podido observar que cada uno de nosotros lleva un líder dentro, todos tenemos esa capacidad de liderar y, por medio de ella, alcanzar todas nuestras metas. El Coaching de líderes ayuda a las personas a desarrollar ese líder interno, a desarrollar las habilidades específicas para conducir equipos y alcanzar los objetivos deseados.
El modelo que se ha implementado para lograr dicho objetivo busca balancear todos los aspectos que involucran la vida de una persona, pues si se quiere conseguir el éxito, este debe obtenerse de manera integral, en los negocios, en las relaciones, en la salud o en el desarrollo espiritual.
Clarifica y diseña tu futuro junto a tu Coach, toma acción estableciendo una hoja de ruta con tus objetivos más relevantes y desarrolla el liderazgo necesario para alcanzarlos.
Para ser líder de otros primero debes ser tu propio líder. Desarrolla tu autoconocimiento y autogestión. Clarifica lo que es importante para ti y desarrolla una visión.
Habiéndote convertido en líder efectivo puedes ayudar a otros a desarrollar su liderazgo, conviértete en líder de líderes y lleva tu negocio al siguiente nivel.
Uno de los fundamentos que se consideran esenciales para la gestión correcta de los equipos es procurar generar ese vínculo afectivo entre el talento humano y las empresas, esto generará que se no se sientan aislados y, por ende, no pierdan la motivación para seguir alcanzado sus objetivos individuales y generales de las empresas.
El Coaching pretende desarrollar líderes que desarrollen líderes, formando una cadena, que es difícil de romper, pues una organización que consigue tener más y más líderes, es muy poco probable que no comience a despegar y alcanzar metas cada vez más altas
© Gus Bazán Business Coach, derechos reservados 2021
